Talent Management Live

Die Webkonferenz aus der Praxis für die Praxis

Logo von Mister Spex
Logo Marie Richter HR Consulting

Erfahren Sie in dieser Online Konferenz wertvolle Tipps und Best Practices aus erster Hand!

In unserer Talent Management Live Online Konferenz teilen erfahrene Experten von Mister Spex, Marie Richter HR Consulting und elearnio Ihre Erfahrungen rund um die Themen Preboarding, Onboarding und die Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter. Fokus dieser Konferenz ist der Erfahrungsaustausch aus der Praxis für die Praxis. 

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“Talent Management gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die Anforderungen von Talenten an das Unternehmen werden größer und Unternehmen müssen aktiv daran arbeiten, Talente in ihrem Unternehmen zu halten.”

Die Agenda

16:00 – 16:05 Uhr Begrüßung 

16:10 – 16:30 Uhr Talent Management von Onboarding bis Offboarding, Marie Richter von Marie Richter HR Consulting

16:35 -16:55 Uhr Interaktives Talent Management mit elearnio, Lars Krüger, elearnio

17:00 – 17:20 Uhr Zentrales Onboarding bei dezentraler Firmenstruktur – Mister Spex,  Stefanie Müller, Mister Spex

17:25 – 17:45 Uhr Gute Online Kurse: Best Practices und Tipps für den Aufbau von Online Kursen, Jörn Köster elearnio 

17:45 – 18:00 Uhr Q&A 

Freuen Sie sich auf diese Praxisvorträge!

Stefanie Müller, Mister Spex

Stefanie Müller

Leiterin Training & Staff Development Retail 

Logo des Unternehmens Mister Spex

Zentrales Onboarding bei dezentraler Firmenstruktur - Remote Onboarding neuer Kollegen bei Mister Spex

„Der Brillenkauf soll mit uns vereinfacht werden und vom Kunden mit Spaß verbunden sein. Genauso wollen wir es auch bei der Einarbeitung und Weiterbildung unserer Kollegen.“  

Dieses Leitbild verfolgt Stefanie Müller, Leiterin Training & Staff Development Retail bei Mister Spex beim Onboarding von neuen Kollegen in den über 30 Mister Spex Stores. In ihrem Praxisbericht teilt sie Ihre Erfahrungswerte und wichtige Praxistipps, die Sie auf der Reise zum digitalen Onboarding gesammelt hat.

Best Practices und Tipps für die Erstellung von erfolgreichen Online Kursen

„Bei der Erstellung von digitalen Trainingskursen gibt es vieles zu beachten, damit diese erfolgreich werden.”

Jörn Köster teilt mit Ihnen in diesem Vortrag wertvolle Best Practices für die Erstellung von erfolgreichen Online Kursen. Diese Tipps sollten Sie beim Aufbau ihrer digitalen Trainingskurse auf jeden Fall beachten!

Jörn Köster Profilbild

Jörn Köster

Geschäftsführer und Coach

elearnio Logo
Marie Richter Profilbild

Marie Richter

HR Consultant

Logo Marie Richter HR Consulting

Talent Management von Onboarding bis Offboarding

Kontinuierliches und nachhaltiges Talent Management ist essentiell für die aktive Förderung einer Performance Kultur und eine positive Mitarbeitererfahrung in den Unternehmen.

Die Human Resources Expertin Marie Richter erläutert in ihrem Vortrag an konkreten Praxisbeispielen, wie Talent Management effektiv in der Praxis implementiert werden kann.

Interaktives Talent Management mit elearnio

Wissen, das interaktiv vermittelt wird, bleibt auch nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeiter”

In diesem Vortrag zeigt Lars Krüger wie digitale Trainingskurse mit elearnio interaktiv aufgebaut werden können, so dass das Lernen nachhaltig vermittelt wird und das Lernen gleichzeitig Spaß macht. Lernen Sie interaktive Formate kennen, die ein digitales Training zu etwas Besonderem machen.

Lars Krüger, Geschäftsführer elearnio GmbH

Lars Krüger

Geschäftsführer und Customer Success Experte

elearnio Logo

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Die Themen im Fokus:

  • Remote Onboarding 
  • Nachhaltiges Talent Management
  • Best Practices für digitale Weiterbildungen
  • Tipps für den Aufbau von Online Trainings
  • Interaktives Talent Management

 

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