Strukturiertes Onboarding für Ihre neuen Mitarbeiter

Bringen Sie Ihre neuen Mitarbeiter schneller in Wirkung und reduzieren Sie den Zeitaufwand beim Onboarding.

Ein Mitarbeiter der am Computer ein Onboarding mit der elearnio Software erstellt

Onboarding-Prozesse strukturieren

Erstellen Sie mit dem Easy Content Creator einfach Ihre Kurse in verschiedenen Formaten und standardisieren Sie so die Einarbeitungsabläufe in Ihrem Unternehmen.

Einfaches Teilen von Inhalten

Teilen Sie die relevanten Kurse mit einzelnen Mitarbeitern, Teams oder dem gesamten Unternehmen. Freigegebene Kurse sind digital überall verfügbar.

Das Bild zeigt einen Ausschnitt aus der Onboarding Software elearnio

Ansprechende Formate für leichteres Lernen

Die große Auswahl an interaktiven Formaten wie Videos, Quizze und Spiele ermöglicht Ihnen, Ihre Kurse attraktiv zu gestalten, sodass lernen wieder Spaß macht.

Reduzierter Zeitaufwand

Mit standardisierten Prozessen sparen Sie wertvolle Zeit bei der Zusammenstellung der individuellen Einarbeitungskurse pro Mitarbeiter.

Individuelle Kurse pro Rolle

Entscheiden Sie pro Rolle, welche Kurse und Inhalte für die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter relevant sind und geben Sie diese individuell frei.

Leerlaufzeiten nutzen

Mit elearnio können Ihre Mitarbeiter die Schulungen selbst durchführen und zwar dann wenn sie Zeit dazu haben. Feste Schulungszeiten, die die Arbeitsabläufe beeinflussen, gehören der Vergangenheit an.

Digitales Onboarding: die Vorteile auf einen Blick

Alle Inhalte in digitalen Kursen

Flexible Zeiteinteilung

Standardisiertes Onboarding über Standortgrenzen hinweg

Effizientere Einarbeitung für neue Mitarbeiter

Jetzt elearnio für 30 Tage kostenlos testen!

Personio: Internationales Onboarding mit elearnio

Sehr starkes Wachstum, hoher Ressourcenverbrauch durch monatlich zu wiederholende persönliche Trainings und die fehlende Transparenz zur Wissensvermittlung waren wesentliche Treiber für Personio für den Einsatz von elearnio als Talent Management Software.