360-Grad Feedback für die Weiter-entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Bauen Sie mit 360-Grad Feedback eine offene Feedback-Kultur auf, die Ihre Mitarbeiter bei der persönlichen, zielorientierten Weiterentwicklung unterstützt.

Aktives Talent Management

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter mit einem aktiven Talent Management und Feedbacksystem. Damit ermöglichen Sie Ihnen Ihre professionellen Ziele zu erreichen.

Lernorientiertes Feedback

Mit dem 360-Grad Feedback von elearnio geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit sich durch lernorientiertes Feedback vom Vorgesetzten und den Kollegen gezielt weiterzuentwickeln.

Teamkultur aktiv fördern

Bauen Sie mit dem gegenseitigen Feedback der Teammitglieder eine offene Feedbackkultur. Damit wird der Teamzusammenhalt weiter gestärkt.

360-Grad Feedback für alle Rollen

Ob Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Mitarbeiter. Mit elearnio können Sie nach Wunsch alle Rollen in Ihren 360-Grad Feedbackbewertungen berücksichtigen.

Die Vorteile von 360-Grad Feedback für die aktive Leistungsbewertung

Gegenseitige Bewertungen innerhalb von Teams, nicht nur von Vorgesetzten

Aktive Förderung der Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen

Gezielte persönliche Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter

Einheitliches System für die Bewertungen auf allen Ebenen

Jetzt elearnio für 30 Tage kostenlos testen!

elearnio im Einsatz bei unseren Kunden

Digitale Weiterbildung mit elearnio bei Finanzcheck.de

Schnelles Mitarbeiterwachstum und die Suche nach einer flexiblen Lösung für das Mitarbeiter-Onboarding und die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitern brachte die FFG Finanzcheck Finanzportale GmbH zur Talent Management Software von elearnio. Lesen Sie hier mehr über den Einsatz von elearnio bei Finanzcheck.de